Trabaje con nosotros
Somos una institución centrada en las personas, con el propósito de continuar atrayendo el mejor talento humano que nos permita el mejoramiento continuo para transformar positivamente la vida de nuestros pacientes, familias y colaboradores.
Conozca nuestras ofertas laborales y envíenos su hoja de vida al correo seleccion@shaio.org, indicando en el asunto el cargo al que le gustaría aplicar.
¡Tenga en cuenta!
Queremos advertir que personas inescrupulosas están suplantando nuestra identidad para ofrecer falsas ofertas de empleo. Estas personas contactan a potenciales víctimas y, bajo engaños, solicitan dinero a cambio de exámenes médicos, procesos de selección o firma de contratos, entre otros.
Queremos dejar en claro que:
- La Fundación Clínica Shaio no solicita dinero en ninguna etapa de sus procesos de selección.
- Todas nuestras ofertas laborales se publican por medios oficiales y verificables (www.shaio.org, redes sociales oficiales y El Empleo.com).
- Nuestros procesos de contratación son transparentes y completamente gratuitos.
Si recibe un mensaje sospechoso, por favor:
- No entregue información personal ni realice pagos.
- Reporte el caso a nuestro correo: seleccion@shaio.org
- Comparta esta información para evitar que otros sean víctimas de esta estafa.
Cuidémonos entre todos. La seguridad y la transparencia son parte de nuestro compromiso con la comunidad.
Director(a) de Desarrollo de Negocios
Objetivo del cargo:
Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocios de la institución, apalancando sus capacidades clínicas y tecnológicas para la apertura y consolidación de nuevos mercados en el ecosistema de aseguradoras. Será responsable de estructurar propuestas de valor diferenciadas, construir relaciones de alto nivel y liderar la negociación de convenios sostenibles, contribuyendo al crecimiento del flujo de pacientes, la diversificación de ingresos y el fortalecimiento de la sostenibilidad institucional.
Salario: Asignación salarial entre 25 y 30 millones.
Responsabilidades:
- Definir la estrategia de entrada y expansión en aseguradoras (EPS, prepagadas, pólizas).
- Identificar oportunidades de inclusión en redes y nuevos convenios.
- Analizar tendencias del sector salud y detectar nichos de crecimiento.
- Construir y gestionar relaciones con tomadores de decisiones en aseguradoras y aliados estratégicos.
- Liderar negociaciones de tarifas, modelos de pago y condiciones contractuales.
- Representar a la clínica en negociaciones estratégicas.
- Generar confianza y posicionamiento reputacional.
- Identificar servicios diferenciales que generen ventaja competitiva.
- Traducir las capacidades clínicas en propuestas atractivas para aseguradoras.
- Definir diferenciales (calidad, oportunidad, resultados en salud, costos, especialización).
- Alinear lo clínico, financiero y operativo en una oferta coherente.
- Evaluar rentabilidad y sostenibilidad de los convenios.
- Definir lineamientos y foco del equipo comercial.
- Impulsar modelos alineados con la visión de hospital digital.
- Monitorear tendencias del sector salud y aseguramiento.
Perfil
Formación:
- Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, áreas de la salud o afines.
- Deseable especialización en Gerencia de Salud, MBA o afines.
Experiencia (clave):
- Mínimo 7 años de experiencia.
- Desarrollo de negocios en el sector salud.
- Relacionamiento con aseguradoras (EPS, medicina prepagada, pólizas).
- Ideal si ha trabajado en:
- Aseguradoras.
- Clínicas de mediana/alta complejidad.
- Empresas del sector salud con enfoque en convenios.
Competencias:
- Pensamiento estratégico y visión de mercado.
- Habilidad para estructurar modelos de negocio.
- Visión de negocio en salud.
- Alta capacidad de influencia y relacionamiento.
- Lectura financiera y sostenibilidad.
- Capacidad de estructurar propuestas de valor.
- Orientación a resultados.
Si deseas postularte a este cargo y cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida teniendo en cuenta lo siguiente:
Si eres una persona externa a la Clínica Shaio, envíala al correo seleccion@shaio.org, por favor en el asunto indicar el nombre del cargo al que te postulas.
Si eres colaborador, ten presente los siguientes requisitos:
- Llevar mínimo 1 año en la Institución.
- No haber tenido procesos disciplinarios en el último año.
- Descargue en Intranet o en Almera el formato de inscripción (RE-10.2-49) y entréguelo junto con la hoja de vida actualizada en Talento Humano