Trabaje con nosotros
Somos una institución centrada en las personas, con el propósito de continuar atrayendo el mejor talento humano que nos permita el mejoramiento continuo para transformar positivamente la vida de nuestros pacientes, familias y colaboradores.
Conozca nuestras ofertas laborales y envíenos su hoja de vida al correo seleccion@shaio.org, indicando en el asunto el cargo al que le gustaría aplicar.
¡Tenga en cuenta!
Queremos advertir que personas inescrupulosas están suplantando nuestra identidad para ofrecer falsas ofertas de empleo. Estas personas contactan a potenciales víctimas y, bajo engaños, solicitan dinero a cambio de exámenes médicos, procesos de selección o firma de contratos, entre otros.
Queremos dejar en claro que:
- La Fundación Clínica Shaio no solicita dinero en ninguna etapa de sus procesos de selección.
- Todas nuestras ofertas laborales se publican por medios oficiales y verificables (www.shaio.org, redes sociales oficiales y El Empleo.com).
- Nuestros procesos de contratación son transparentes y completamente gratuitos.
Si recibe un mensaje sospechoso, por favor:
- No entregue información personal ni realice pagos.
- Reporte el caso a nuestro correo: seleccion@shaio.org
- Comparta esta información para evitar que otros sean víctimas de esta estafa.
Cuidémonos entre todos. La seguridad y la transparencia son parte de nuestro compromiso con la comunidad.
Analista de Talento humano
Misión del cargo
Garantizar la verificación y el cumplimiento del estándar de Talento Humano establecido en la Resolución 3100 de 2019, mediante la revisión, actualización y control de la documentación del personal asistencial, validando títulos, registros profesionales, certificaciones, experiencia y demás requisitos normativos, con el fin de asegurar que la institución mantenga las condiciones de habilitación exigidas por la normatividad vigente y prevenir hallazgos en procesos de auditoría o visitas de inspección.
Requisitos
- Tecnólogo o estudiante de últimos semestres universitarios en carreras administrativas.
- Contar con conocimientos en: Resolución 3100 de 2019, manejo intermedio de sistemas y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades
Gestión y control documental, manejo de herramientas tecnológicas, atención al detalle, trabajo en equipo, solución de problemas, orientación a resultados, organización en el trabajo, pensamiento analítico, disciplina, sentido de pertenencia, humanización, asertividad, investigación y orientación al logro.
Si deseas postularte a este cargo y cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida teniendo en cuenta lo siguiente:
Si eres una persona externa a la Clínica Shaio, envíala al correo seleccion@shaio.org, por favor en el asunto indicar el nombre del cargo al que te postulas.
Si eres colaborador, ten presente los siguientes requisitos:
- Llevar mínimo 1 año en la Institución.
- No haber tenido procesos disciplinarios en el último año.
- Descargue en Intranet o en Almera el formato de inscripción (RE-10.2-49) y entréguelo junto con la hoja de vida actualizada en Talento Humano hasta el 5 de marzo de 2026
Asistente de Talento humano
Misión del cargo
Realizar actividades de apoyo a la Dirección de Gestión Humana y labores administrativas propias del área, con el fin de facilitar el desarrollo de su gestión.
Requisitos
- Tecnólogo o estudiante de carreras universitarias administrativas.
- Contar con conocimientos en: manejo intermedio de sistemas y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades
- Actitud de servicio.
- Atención al detalle.
- Comunicación asertiva.
- Proactividad.
- Compromiso.
Si deseas postularte a este cargo y cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida teniendo en cuenta lo siguiente:
Si eres una persona externa a la Clínica Shaio, envíala al correo seleccion@shaio.org, por favor en el asunto indicar el nombre del cargo al que te postulas.
Si eres colaborador, ten presente los siguientes requisitos:
- Llevar mínimo 1 año en la Institución.
- No haber tenido procesos disciplinarios en el último año.
- Descargue en Intranet o en Almera el formato de inscripción (RE-10.2-49) y entréguelo junto con la hoja de vida actualizada en Talento Humano hasta el 5 de marzo de 2026